護
失控夜班 Late Shift
影片介紹
在燈火通明卻孤寂無聲的瑞士醫院夜班裡，護理師芙蘿拉挺身走進一場無休止的挑戰。她專業、堅強、熱心助人，但這一夜，她得面對的不只是病房裡的混亂，更是身心極限的考驗。人力短缺、病患爆滿、突發狀況接連而來，身心俱疲的她，必須同時照料一位重病失智老婦、等待診斷的虛弱老者，以及要求苛刻的私家病人。
隨著時間一分一秒流逝，病房彷彿變成一座沒有出口的迷宮，而芙蘿拉也在壓力與責任中逐漸失去控制…，在這場與時間、制度、與自身信念的煎熬中，她能堅持到天亮嗎？
▲探討主題▲
(1)關於「隱形勞動」：夜班勞工常被視為「隱形人」。你認為社會應該如何給予這些非典型時間勞動者更多的保障與尊重？除了更高的津貼，制度上還能做什麼？
→ 引導觀眾思考「勞動價值」不應僅以「產出」衡量，也應包含「生理時鐘的犧牲」與「社交孤立的補償」。
(2)關於「職場防衛」：在電影中，主角面臨了道德與法律的紅線。如果你在工作中發現了「不對勁」的事（例如：主管違法或環境危險），在保住飯碗與維護正義之間，你會如何評估風險？
→ 極為寫實的「職場生存模擬」。它探討「沈默的代價」與「舉報的風險」。
(3)關於「企業社會責任（CSR）」：一個只管產出、不管夜班員工身心狀態的公司，其獲利是否具備道德性？你認為未來的企業應如何納入「勞工心理安全感」作為衡量成功的指標？
→ 討論「資本與道德」的對立。一個建立在員工心理崩潰邊緣的獲利模型，是否具備「長期永續性」？
